Menghadapi Evaluasi Kinerja Pertama dengan Persiapan Matang
Menghadapi evaluasi kinerja pertama dapat menjadi tantangan signifikan bagi banyak karyawan. Namun, dengan persiapan yang matang, proses ini dapat berubah menjadi kesempatan emas untuk menunjukkan potensi dan keterampilan. Pertama-tama, penting untuk memahami kriteria penilaian yang akan digunakan oleh atasan. Selanjutnya, lakukan refleksi terhadap pencapaian dan kontribusi yang telah diberikan. Selain itu, jangan ragu untuk meminta umpan balik dari rekan kerja sebelumnya guna memperoleh perspektif berbeda. Dengan strategi ini, karyawan dapat menghadapi evaluasi dengan percaya diri dan optimisme.
Read More