Cara Menghadapi Penilaian Kinerja Bulanan dengan Percaya Diri
Menghadapi penilaian kinerja bulanan bisa menjadi tantangan yang menegangkan bagi banyak karyawan. Namun, dengan persiapan yang tepat dan sikap yang positif, Anda dapat menghadapi penilaian ini dengan percaya diri. Pertama-tama, penting untuk memahami tujuan penilaian dan bagaimana kinerja Anda akan dievaluasi. Selain itu, cobalah untuk mengumpulkan bukti konkret tentang pencapaian Anda selama sebulan terakhir. Dengan demikian, Anda dapat memberikan gambaran yang jelas kepada penilai. Jangan lupa untuk menerima masukan dengan sikap terbuka, karena ini adalah kesempatan berharga untuk berkembang lebih baik.
Read More